Sanità Puglia: Stabilizzati con Legge Regionale i medici precari del 118, causa carenza di organico. Finalmente per loro termina la precarietà, rinascono con contratti indeterminati. Cosa accadrà per gli infermieri?

STABILIZZATI I MEDICI PRECARI PER CARENZE NELL'ORGANICO.
L'AUSPICIO E CHE CIO' ACCADA ANCHE PER I POCHI INFERMIERI PRECARI OCCUPATI IN REPARTI OSPEDALIERI D'EMERGENZA (P.S. RIANIMAZIONE, SALE OPERATORIE, CHIRURGIE, ECC) E NON.
QUESTI  PROFESSIONISTI DELLA SALUTE, SUBISCONO UN CONTINUO RINNOVAMENTO DEI CONTRATTI  E DEGLI  INCARICATI AL  TERMINE DI LUNGHI E COSTOSI AVVISI PUBBLICIù; CHIAMATI A COLMARE LE GROSSE LACUNE ORGANICHE CAUSATE DAL BLOCCO DELLE ASSUNZIONI, E DALL'INTERRUZIONE DELLE PROCEDURE DI STABILIZZAZIONI, VOLUTE DA BERLUSCONI, BRUNETTA, FAZIO, TREMONTI, E RAFFAELE FITTO. 
La giurisprudenza costituzionale (Corte Costituzionale, Sentenza n. 51/2012) ha più volte dichiarato che disposizioni regionali che prevedono procedure di stabilizzazione di personale devono indicare limiti percentuali,  e requisiti per poter derogare al principio del concorso pubblico.
Quindi in altre parole la corte ha voluto affermare che è ammessa la stabilizzazione qualora vi siano particolari peculiarità delle funzioni che il personale svolge o per specifiche necessità funzionali dell’amministrazione». 
A ben vedere il personale infermieristico precario occupato in reparti d'emergenza al pari del personale medico del 118, svolge funzioni peculiari e specifiche nella P.A.
Ciò detto ci auspichiamo la stabilizzazione anche del personale infermieristico precario.
Se la norma regionale trovasse contestazioni dalla Corte Costituzionale, ci auguriamo che il Governo Monti voglia celermente risolvere l'eventuale contrasto giurisprudenziale con equità, intervenendo normativamente.

Cirasole Domenico

14 marzo 2012 - 10:03

 Sanità, più medici del 118 in Puglia

Fonte: http://www.antennasud.com/sezioni/news/politica/sanita-piu-medici-del-118-in-puglia/
Più medici nelle postazioni del 118 in Puglia. La giunta regionale ha avviato l’iter per approvare una legge che consenta di stabilizzare personale sanitario, per dar manforte a quei medici oberati dal lavoro nei pronto soccorso e sulle ambulanze, a causa della carenza di organico. Con la legge che il consiglio regionale approverà in seguito, i medici assunti a tempo determinato, potranno far domanda per passare a tempo indeterminato.
Altre novità sul fronte sanitario: ieri il presidente della Regione Nichi Vendola ha incontrato i sei direttori generali delle Asl e i due direttori generali delle aziende ospedaliere.
Vendola ha ufficialmente presentato ai manager il neo assessore alla sanità Ettore Attolini, ma ha colto l’occasione per chiedere alle Aziende sanitarie di accelerare il processo di chiusura del piano di rientro, imposto per legge a causa del mancato raggiungimento del patto di stabilità sui conti della sanità negli anni passati.
L’obiettivo di Vendola è chiudere definitivamente il piano di rientro nel 2013. Un piano fatto di chiusure e riconversioni di ospedali e tagli agli sprechi.

Salvati con conciliazione i dirigenti medici de-stabilizzati. Cosa accadrà agli infermieri precari?

Soluzione politica per i destabilizzati della sanità pugliese, per ora salvati solo i medici precari, interessati dalla sentenza, l'auspicio che la strada della conciliazione possa essere usata anche per gli infermieri, precari storici che non sono mai stati stabilizzati, pur avendone il diritto.

Finisce l’incubo della precarietà per gli ex-stabilizzati della Asl BT
La soddisfazione dei consiglieri regionali Filippo Caracciolo e Franco Pastore
«L'attivismo della Asl BT non si è fermato davanti al comportamento passivo delle altre Asl pugliesi»
REDAZIONE BARLETTALIFE
Martedì 13 Marzo 2012
Alla notizia che il direttore generale della Asl BT Gorgoni ha inteso avviare le conciliazioni per porre fine alla precarietà dei dirigenti ex-stabilizzati nel settore della sanità, sono giunti i commenti di approvazione dei due consiglieri regionali di Barletta Filippo Caracciolo e Franco Pastore, entrambi soddisfatti per la decisione presa.


«Arriva con immenso piacere la notizia che la Direzione Generale della ASL BT, in data odierna, ha posto fine alla precarietà dei dirigenti ex stabilizzati – è questo l'intervento del consigliere Filippo Caracciolo - dato che oggi sono state conciliate le posizioni di tutti quei dirigenti (ancora 30) che aspettavano la fine dell'incubo. Dopo la conquista di un posto di lavoro a tempo indeterminato è arrivata per la seconda volta la certezza di un posto fisso grazie alla Direzione Generale della ASL BT che per prima ha intrapreso, ed oggi portato a termine, la strada delle conciliazioni. Tutti i dirigenti ex stabilizzati della ASL BT trovano oggi l'opportunità di proseguire con serenità la propria attività lavorativa, perché è stata posta la parola fine ad una condizione giuridica precaria ed allo stesso tempo disumana. L'attivismo della ASL BT non si è fermato davanti al comportamento passivo delle altre ASL pugliesi e di fronte agli stop informali venuti dall'Assessorato alle Politiche della Salute. Ringrazio tutta la Direzione Strategica della ASL BT che con forza e tenacia ha abbattuto il muro invisibile dell'immobilismo. E' stata posta la parola fine al precariato di uomini e donne che hanno creduto da tempo all'opera da svolgere nel Servizio Sanitario Regionale. La Regione deve supportare e rafforzare la strada delle conciliazioni ed estendere questa soluzione a tutto il personale dirigenziale ex stabilizzato delle ASL Pugliesi».


Anche il consigliere regionale Franco Pastore è espresso parole di soddisfazione sulla vicenda: «Mi sento di condividere e anzi sostenere la decisione del direttore generale della Asl Bt, Giovanni Gorgoni, di riprendere la procedura di conciliazione per i 73 operatori ex stabilizzati della sanità della provincia Bat, procedura grazie alla quale la posizione lavorativa di queste persone, medici, operatori, e altre figure del comparto sanitario del territorio, riacquistano la loro "statura" professionale, i loro posti di lavoro stabile. Tale decisione, sospesa in attesa di presunti effetti ed efficacia di un altro percorso finalizzato alla risoluzione della vicenda degli ex stabilizzati della sanità, percorso portato avanti, finora senza risultati, dall'assessore regionale e dal presidente Vendola, nasce e deriva anche da come si sono espressi i giudici del lavoro, sentenze di cui Gorgoni ha tenuto conto. Mi auguro che quello inaugurato da Gorgoni sia un esempio di percorso e soluzione che seguiranno anche gli altri suoi colleghi di altrettante Asl e che la Regione sostenga politicamente tale scelta».

Il Governo MONTI dopo la priorità di svuotare le carceri, salvi la sanità pubblica ormai al collasso, stabilizzando i precari storici.

Il Governo MONTI dopo la priorità di svuotare le carceri, salvi la sanità pubblica ormai al collasso, stabilizzando i precari storici.

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Il governo Monti mette in libertà 3.300 detenuti ma lascia la sanità al collasso.

Gli ospedali restano senza medici e infermieri, che a volte fuggono, altre volte vengono mandati a casa.

La soluzione dei concorsi con una percentuale del 50 % riservato agli interni non è giusta perché prevede la propedeuticità delle mobilità.

La proroga dei contratti, così come il ripetersi di avvisi pubblici negli ospedali e in tutte le pubbliche amministrazioni, avviene da molto tempo, a causa del blocco delle assunzioni imposto dal governo Berlusconi.

Il Governo Monti ha l'obbligo morale di premiare chi vive da anni nel precariato, stabilizzando il personale della sanità.

Gia l'articolo 17 del decreto legge 78/09 permetteva di stabilizzare il personale precario con  un'anzianità triennale.

Le procedure concorsuali con posti riservati non fanno giustizia, e occupano i posti vacanti nelle dotazioni organiche  delle amministrazioni con chi non è mai stato precario in quell’azienda, ovvero casualmente risulta essere vincitore di quel concorso.

Il governo Monti ha il dovere di "valorizzare" l'esperienza dei precari storici (medici e infermieri) non solo in termini di punteggio nell'ambito di un concorso pubblico.

La "valorizzazione" dell'esperienza maturata come lavoratore subordinato non è  scelta inedita.

La stabilizzazione diretta del 2009, prevedeva la possibilità di assunzione diretta per i dipendenti a tempo determinato con procedura concorsuale.

La stabilizzazione è un atto dovuto del Governo, che elimina la disparità di trattamento tra precari pubblici e privati.

Questi ultimi ad esempio in Umbria, grazie a contributi regionale dall'inizio dell'anno hanno permesso a 527 imprese di stabilizzare 1134 lavoratori.

Nel momento in cui la crisi economica continua a mordere ciò su cui il governo deve concentrarsi e quello di rendere stabili i contratti che rilanciano l'economia e la spesa interna.

Il lavoro stabile è necessità insostituibile per costruire il futuro.

Domenico CIRASOLE

http://precariesenzalavoro.blogspot.com/

Il ministro BALDUZZI proceda ad una rapida SATBILIZZAZIONE degli infermieri e medici di tutta la Puglia, vittime di un ingiustificato accanimento del precedente governo Berlusconi.

Puglia. Vendola: “Da Balduzzi disponibilità su Taranto”

http://www.quotidianosanita.it/regioni-e-asl/articolo.php?articolo_id=7875





Il presidente ha presentato oggi al Ministro “la storica inadeguatezza degli organici del sistema sanitario di Taranto e i risultati del piano di rientro che ci consentono di collocare risorse importanti sugli organici”. Balduzzi, afferma Vendola, si è “dimostrato disponibile ad approfondire”.

09 MAR - Soddisfatto il presidente della Regione Puglia, Nichi Vendola, per l’esito dell’incontro di oggi con il ministro della Salute Renato Balduzzi. “Ha ascoltato con grande attenzione e rispetto quello che oggi gli abbiamo rappresentato e si è dimostrato disponibile ad approfondire e a collaborare insieme per costruire un addendum per Taranto da condividere anche con altri ministri”, afferma Vendola in una nota diffusa a termine dell’incontro al quale era presente anche l’assessore alla sanità della Regione Puglia Ettore Attolini.

“Noi stiamo assediando il palazzo del Governo per la questione Taranto – ha aggiunto Vendola -, ministro dopo ministro, perchP lo Stato nella sua interezza si possa assumere la responsabilità di Taranto e di una storia di inquinamento che è anche una la storia di un’industria pubblica che ha segnato la vita e la carne della città”.
Sull’incontro di oggi Vendola ha precisato di “aver rappresentato al Ministro la storica inadeguatezza degli organici del sistema sanitario di Taranto e contemporaneamente di aver rappresentato anche i risultati che riguardano il consuntivo del piano di rientro”. Risultati che, ha aggiunto il presidente della Puglia, “ci consentono di collocare risorse importanti sugli organici e in particolare su quelli di Taranto. Abbiamo chiesto insomma un addendum Taranto perché quello che ci dicono le perizie merita di essere approfondito anche sul piano della prevenzione e della ricerca”. Per Vendola occorre “fare del ciclo della salute, insieme al ciclo delle bonifiche, un grande ciclo della vita della città”.

Taranto dunque per Vendola è una questione nazionale che ha trovato “disponibilità e ascolto da parte di ministri come Corrado Clini, Fabrizio Barca e oggi anche Renato Balduzzi”. “Questi Ministri – ha concluso il presidente pugliese - rappresentano i volti dello Stato che insieme devono convergere verso uno sguardo di ristoro nei confronti della città di Taranto. Sono soddisfatto perché da questa esperienza può nascere una buona pratica”.


09 marzo 2012
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ORE DI ATTESA NEI PRONTO SOCCORSO. NELLA SANITA' MANCANO MEDICI E INFERMIERI A CAUSA DEL BLOCCO DELLE ASSUNZIONI. E' ORA DI STABILIZZARE I PRECARI DELLA PUBBLICA FUNZIONE.

8 Marzo 2012 - 12:20
Ritardi nelle cure al pronto soccorso, al Miulli di Acquaviva disposta indagine interna
http://www.antennasud.com/sezioni/news/attualita/ritardi-nelle-cure-al-pronto-soccorso-al-miulli-di-acquaviva-disposta-indagine-interna/

I tempi di attesa per una visita in un ospedale pubblico si conoscono. E mettiamoci anche le attese nei pronto soccorso. Osservate queste immagini inviateci da un telespettatore anonimo.
Ospedale Miulli di Acquaviva delle Fonti: un paziente con dolori intestinali, come documentano queste immagini, viene preso immediatamente in carico dai medici alle 13.38 per un’emergenza da codice verde.
I primi interventi di cura, secondo un protocollo regolare, poi una lunga sosta prima della visita di un medico specialista.
Come questo paziente tanti altri a deambulare in sala d’attesa.
Un altro paziente è in coda.
Anche lui avverte dolori addominali lancinanti, ma l’attesa equivale alla sofferenza fisica. Le risposte, sulla presenza di un medico, non arrivano.
I codici di emergenza in arrivo al pronto soccorso si accavallano: verde, giallo o rosso, a seconda della gravità dei casi. I medici nella sanità pugliese, si sa, scarseggiano e le conseguenze sono queste.
E’ difficile per il personale gestire ogni singolo intervento.
Si badi bene, però: grazie alla professionalità e alla disponibilità di alcuni sanitari i casi vengono volta per volta presi in consegna.
Ma non basta a dare risposte a quegli utenti che alla sanità chiedono efficienza.
Per la cronaca il nostro paziente è libero di tornare a casa cinque ore dopo dal suo arrivo al Miulli: alle 19.19.
Il caso non sfugge ai vertici del nosocomio di Acquaviva.
Il direttore sanitario del Miulli Alessio Nitti interpellato da Antenna Sud annuncia un’inchiesta interna per verificare i ritardi nel pronto soccorso.

In Puglia diventano precari anche gli ulivi secolari, che attendono una nuova stabile collocazione. Il Governo e il ministero dell’Ambiente, ne salvano solo 268 su 8000. Stessa sorte dei precari delle P.A. Grazie Monti !

APPELLO: SALVIAMO IL NOSTRO PAESE, SALVIAMO LA NOSTRA STORIA, SALVIAMO I NOSTRI ULIVI. 

SALVIAMO ANCHE I PRECARI MERITEVOLI DI IDENTICO TRATTAMENTO.

FONTE:
http://bari.repubblica.it/cronaca/2012/03/07/news/ulivi-31067863/

Puglia, adotta un ulivo 8000 piante cercano casa
Sono cresciuti nel Salento, sui terreni espropriati per fare spazio ai lavori di ampliamento della statale 16, tra Maglie e Otranto. Dovranno essere espiantati entro la fine del mese, ma le richieste sono solo 1500. Parte la mobilitazione sul web di CHIARA SPAGNOLO

Puglia, adotta un ulivo 8000 piante cercano casa
Il Comune di Otranto ha già chiesto di poter “adottare” 500 ulivi che saranno espiantati per realizzare il raddoppio dell’ultimo tratto della statale 16 Adriatica, una delle più lunghe d’Italia con i suoi 1000 chilometri che si snodano dal Veneto alla Puglia. Disponibilità ad ospitare altri alberi sono arrivate anche dalle amministrazioni di Maglie, Uggiano e Minervino, che ha messo a disposizione un’area di dieci ettari per mettere a dimora i giganti rimasti senza casa. Le richieste inoltrate all’Anas, che ha dato in appalto l’adeguamento del tratto stradale tra Maglie e Otranto, finora  sono state 1.500. Apparentemente molte, in realtà poche, anzi pochissime, rispetto agli 8.250 ulivi che dovranno essere tolti di mezzo entro il mese di marzo.

GUARDA GLI ULIVI SECOLARI PATRIMONIO DI PUGLIA

L'INIZIATIVA NEI TRONCHI, LE FACCE

È questo infatti, secondo le leggi della natura, il periodo migliore per estirpare le piante e reimpiantarle in posti diversi da quelli in cui sono cresciute. Marzo. Ovvero i prossimi 23 giorni. Un tempo ristretto, scandito dal conto alla rovescia per l’apertura del cantiere e dall’allarme
degli ambientalisti, che rimbalza fulmineo sui social network. Proprio sul web è partita una grande mobilitazione, grazie alla quale il problema degli ulivi del Salento sta conquistando la ribalta nazionale, spingendo amministrazioni e cittadini a farsi avanti per chiedere di adottare qualche albero. Solo 268, infatti, sono quelli che si salveranno di sicuro, perché inseriti nell’elenco dei “monumentali” del ministero dell’Ambiente. Per queste piante vige l’obbligo di reimpianto e il loro destino è in corso di valutazione presso il competente assessorato regionale. Per tutti gli altri, invece, il futuro è una grande incognita.

E i numeri lo dicono con crudele chiarezza. Sottratti agli 8.000 disseminati sui terreni espropriati per allargare la statale, i 268 alberi monumentali e i 1500 per cui è già stata chiesta l’adozione, ne restano quasi 6.000 di cui nessuno sa cosa fare. La richiesta di espianto di tutti gli alberi ai lati della carreggiata, nelle aree su cui si svilupperà il cantiere per l’ampliamento, è già stata inoltrata dall’Anas alla Provincia di Lecce e da Palazzo dei Celestini si attende l’ok definitivo. Un sì voluto come la manna dal cielo dagli operai della Co.edi.sal del gruppo Palumbo, che si è aggiudicata l’appalto da 55 milioni di euro per il raddoppio della statale 16, che da mesi aspettano senza stipendio l’apertura del cantiere. E ora che l’avvio sembra imminente, temono che l’allarme sul destino degli uliveti possa determinare ulteriori rallentamenti.

Le ragioni del lavoro, in realtà, non sono antitetiche rispetto a quelle dell’ambiente. L’iter degli espropri e degli espianti è stato definito con chiarezza nelle numerose conferenze di servizi che hanno accompagnato l’approvazione del progetto e indica una strada ben precisa da seguire nel tentativo di non sacrificare gli alberi. Il problema è che il disegno complessivo prevede il reimpianto “laddove è possibile”, ovvero se esiste un posto dove mettere a dimora i giganti simbolo della Puglia. Il posto, però, finora è stato trovato solo per 1.500 piante su 8.000. E per salvarle non esiste alcun piano B. Se le richieste di “adozione” non aumenteranno in fretta, migliaia di ulivi del Salento sono destinati inesorabilmente a diventare i martiri della statale 16.

(07 marzo 2012) © Riproduzione riservata

Sanità pubblica: Stabilizzazione unica strada da percorrere per chi è precario da anni.

Ci auguriamo che il governo Monti, si equo e giusto, e voglia procedere alla stabilizzazione del personale precario delle Asl (medici e infermieri), abbandonando la strada del concorso che riserva il 50 per cento agli interni. 

Questa strada ha delle grosse lacune. 

I posti vacanti attualmente occupati dai precari -da anni-  saranno distribuiti prima a chi ha scelto di recarsi al nord per ottenere un posto fisso (Mobilità extra-regionale), solo in seguito, dopo aver indetto, ed espletato le procedure concorsuali -anni-  e dopo una rigida selezione di capacità, competenza, professionalità, pazienza, i più meritevoli dovranno essere assunti.

Ma ciò non è giusto perchè: 

1. L'Europa impone la sanzione dell'assunzione a tempo indeterminato a chi usa il personale precario per lunghi periodi, e non per necessità improvvise;
2. Il governo Berlusconi, con Brunetta, Fazio, e Fitto hanno imposto per anni il blocco delle assunzioni e dei concorsi nella P.A. consentendo di percorrere una sola strada, il precariato;
3. I tribunali confermano il diritto ad essere risarciti per sfruttamento del personale precario delle P.A., in alternativa alle assunzioni che loro non possono obbligare;
4. Si crea disparità di trattamento tra precari della P.A. e del privato;
5. Si attua in meno di un anno, per la seconda volta, una mobilità extra-regionale, riportando a casa chi non è mai stato precario, premiando cosi la fuga di cervelli e competenze dalla regione;
6. Lascia a casa il settanta percento dei precari che per anni hanno con professionalità e dedizione, pur senza diritti, sostenuto e sorretto le lacune organiche del sistema;
7. La stabilizzazione e la strada più giusta, economica e breve già percorsa, in momenti di crisi da governi precedenti (PRODI).

Domenico CIRASOLE

Assunzioni sanità, la Regione ha chiesto le deroghe

http://www.antennasud.com/sezioni/news/attualita/assunzioni-sanita-la-regione-ha-chiesto-le-deroghe/


Potrebbero arrivare già la prossima settimane buone notizie per il personale sanitario pugliese e non solo. L’assessore regionale alla Salute Ettore Attolini non si sbilancia ma fa presagire che qualcosa sul fronte assunzioni sta per avvenire e non solo per il personale da stabilizzare.
Per la prossima settimana, inoltre, martedì 13 marzo è previsto un vertice fra i direttori generali delle Asl ed il presidente della Regione Puglia Nichi Vendola e l’assessore Attolini. Sarà chiesto ai manager Asl di fare il punto della situazione sull’attuazione del Piano di rientro dal deficit sanitario. A fine marzo, infatti, è previsto un nuovo confronto con il Governo per la verifica periodica sull’andamento del programma di contenimento dei costi. Un passaggio importante dal momento che potrebbe permettere di sbloccare l’ultima parte dei fondi congelati a Roma, sblocco legato proprio all’adempimento del Piano di rientro: si tratta complessivamente di 660 milioni di euro di cui 260 già sbloccati a dicembre, i restanti 400 milioni sono da assegnare. Firmato a fine 2010 il programma di risparmi, sembra aver procurato gli effetti sperati sul piano finanziario. Il deficit 2011 più che dimezzato rispetto all’esercizio precedente si dovrebbe attestare attorno ai 163 milioni.

NO TAV, SI OSPEDALI E STABILIZZAZIONE DI MEDICI E INFERMIERI. RILANCIAMO L'ECONOMIA E L'ITALIA. RIPRISTINIAMO IL DIRITTO ALLA SALUTE.

Ecco un'altro esempio di sopravvivenza negli ospedali; in tanto c'è chi come Berlusconi, Fazio, Brunetta e Raffaele Fitto, continua a distruggere la sanità pubblica, preferisce non stabilizzare il personale medico e infermieristico che manda avanti queste baracche, e finanzia le grandi opere- inutili -, come la TAV o il ponte sullo stretto di Messina.
Cambiamo l'Italia mandando a casa chi ha tagliato i fondi, impugnato stabilizzazioni, e obbligato la chiusura di ospedali.
Domenico CIRASOLE

Precari della sanità pubblica: schiavi di un dio ignorante.

Che i precari siano schiavi è dimostrato dalla loro retribuzione, incapace di consentire la sopravvivenza nella nostra Italia; che questa condizione sociale –precaria- aumenti il diffondersi di depressioni, è dimostrato dai tanti casi di suicidi; che la flessibilità distrugga e contagi l’intera società è dimostrato dalla mancanza di nascite e dal crollo dei consumi.

Ma, nessuno pone l’attenzione sui diritti, che diventano obblighi per il lavoratore, ma che sono anche fiducia e sicurezza per il sociale.

Avere un medico e infermiere precario che non vota alle RSU sindacali aziendali, significa avere un professionista senza nessuno che lo tuteli; se lo stesso per curare, medicare, fasciare, salvare vite umane è obbligato a formarsi continuamente, ma gli è vietato il diritto d’assentarsi per partecipare a congressi, e la gratuità per loro diventa esoso costo, ciò crea una platea d’ignoranti che cercano senza mezzi e con qualche ricordo universitario di mandare avanti ospedali vecchi e affollati.

A queste vittime della sanità malata e precaria è vietato anche studiare frequentando corsi e master universitari, perché è loro negato il diritto allo studio, oltre a quello della maternità, malattia, lutto, ecc.

Insomma se la sanità è malata, è colpa di un dio ignorante, che non ha ancora compreso nonostante le migliaia ore d’insegnamento fatte in tema d’economia e di lavoro, che urge la stabilizzazione del personale precario con più di tre anni di lavoro nella P.A., e non semplici concorsi interni.

Domenico CIRASOLE

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4) CONOSCENZE E COMPETENZE DI BIOETICA, IGIENE PUBBLICA E SICUREZZA DEL
LAVORO;
5) CONOSCENZE E COMPETENZE IN MATERIA DI AZIENDALIZZAZIONE DELLA SANITÀ;
6) CONOSCENZE E COMPETENZE IN MATERIA DI PRIVATIZZAZIONE DEL RAPPORTO DI
LAVORO;
7) CONOSCENZE E COMPETENZE IN MATERIA DI GESTIONE DEL PERSONALE OPERANTE
NEL SETTORE DELLA SANITÀ ALLE DIPENDENZE DELLE AZIENDE PUBBLICHE E/O
PRIVATE.




Parte A – Informazioni generali


SCHEDA DI PRESENTAZIONE


Bando di Concorso